Promemoria – Tempo determinato

novembre 29, 2018

Lo Studio ricorda che per le assunzioni a tempo determinato sarà necessario comunicare anche il numero di lavoratori somministrati presenti in azienda; infatti il comma 02 dell’art. 2 del Decreto Dignità (D.L. 87/2018) ha stabilito che il numero dei lavoratori assunti con contratto a termine, o in somministrazione a tempo determinato, non potrà superare complessivamente il limite del 30% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza presso l’utilizzatore al 1° gennaio dell’anno di stipulazione dei predetti contratti.

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